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有关今年绩效方案的问题
编号:46042  发表人:chenlq127  受理单位:巴马县绩效办  提问时间:2015/7/23 16:46:43  浏览:19225次

    今年的绩效方案是由县绩效办统一制定发放方案,还是有各乡镇自行制定绩效发放发案?方案中涉及的人员都有那些?其中包含没有编制的在职员工吗?

回复单位:巴马县绩效办 回复时间:2015/7/23 17:49:14


     “ehenlq127”网友: 关于你提出的“有关2014年度绩效奖励”问题,现答复如下: 巴马县2014年度绩效奖励是根据纳入绩效考评单位的年终综合考评结果来制定的,奖金经自治县财政局会同自治县绩效办核算后以总额形式拨到单位,绩效奖励的发放对象是纳入绩效考评管理单位的在职在编公职人员。绩效奖励本质不是单位福利,不能搞平均分配,各单位要结合内部绩效考评方案和年度干部考评结果,制定部门绩效奖励方案,实行奖优罚劣,切实提高机关工作效率,促进干部工作作风的转变。特别指出,单位吃空晌人员,以及年度考核被评为基本称职和不称职人员是不能享受绩效奖励的。感谢你对绩效考评工作的关心和支持! 巴马县绩效办 2015年7月23日 ......    点击展开

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网友评论    (查看全部评论)
思国心声:  (2015/9/27 14:33:12
应该是这样。
熊猫来烧香:  (2015/7/24 16:10:07
巴马绩效办的这个答复真是啪啪打罗城绩效办的脸。罗城的就会说严格按照上级文件来办,又说不出个所以然。。
动物世界:  (2015/7/24 11:53:46
绩效奖励的发放对象是纳入绩效考评管理单位的在职在编公职人员。 看看巴马绩效办的答复,再看看罗城绩效办的答复,公道不公道,马上就知道。
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