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《公司不按国家规定给予职工带薪公休假的问题》
编号:50380  单位:金城江区劳动监察大队  时间:2018/6/1 8:50:41  浏览:7466次

    《公司不按国家规定给予职工带薪公休假的问题》公交人:您好!感谢您对我单位工作的支持,您提出的已经收悉,现答复如下: 根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条“国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作1年以上,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”和《职工带薪年休假条例》第二条“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上,享受带薪年休假(以下简称年休假)”。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的规定,公交公司应当给予职工享受职工带薪公休假。 根据《广西壮族自治区劳动保障监察管辖办法》第四条“除第三条规定外,驻本市区范围内的中央、部队、自治区、外省所属用人单位,以及在本市工商行政管理、机构编制、民政部门门注册或登记的用人单位,由设区的市人力资源和社会保障行政部门负责管辖”的规定,由于河池市公交公司是河池市工商行政管理局注册登记,所以请您到有管辖权的河池市人力资源和社会保障行政部门局属单位的河池市劳动保障监察支队投诉或者到河池市劳动人事争议仲裁委申请仲裁。......    点击展开

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